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2杏耀平台019贵州公务员及人民警察补录面试需要注意些什么?

杏耀-杏耀平台-杏耀登陆_杏耀注册网址 时间:2020年01月01日 22:27

  2019贵州公务员及人民警察补录职位表已发布,此次共招录22人,19个岗位。根据2019贵州公务员及人民警察补录考试公告来看,补录的考察内容为笔试、面试与体能测评,面试主打结构化小组进行,同时报考人民警察岗位的需参加体能测评。同时分数要求如下,公务员分笔试分数须达到145分以上,人民警察笔试分数须达到160分以上,才可报考参加。

  如果这些要求你都满足,那恭喜你,可以参加下一阶段的结构化小组面试了。那么面试形式和流程是什么样的呢?下面就让贵州中公教育带你了解一下:

  结构化小组就是所有面试者会三人或四人一组,被分为若干小组进行面试。融合了无领导小组讨论和结构化两种考试形式,虽然依旧以结构化题目为主要考试形式但却加入了考生之间的互动问答以及互相点评两大环节,也是结构化小组最大的特色。它不仅仅要求考生会思考,还要求考生会互动,会交流。

  (1)备考:所有进入面试候考区的考生自主进行机选分小组以及确定自己在小组内的序号,一般小组为三人或四人。每一组即将进入面试考场的考生将会提前在场外进行题目的思考,时间为十五分钟或二十分钟,由组织人员严格计时,提供草稿纸和笔,计时结束之后考生只允许携带草稿纸以小组为单位根据抽签顺序依次进入面试现场进行面试。

  形式一:第一题将由1号考生优先作答,然后2号3号;第二题将由2号考生优先作答,然后3号1号;第三题将由3号优先作答,然后1号2号。这里每个考生都将完整作答每一道题目。

  (3)点评互动:每一位考生将对于除自己以外的两名考生进行整体表现的点评,其他两人可以对于点评进行回应。

  特点:1、面试难度增大:对于考生来说结构化小组这种面试形式就不仅仅要求大家要有极强的职业核心能力,除此之外还要有很强的心理调适能力以及抗压能力,对于其他考生对于自己的点评要自然应对,在点评别人过程中要注意说线、横向对比更佳突出:对于考官来说,杏耀开户大家互相之间的表现更加直观明了,更容易进行人才的选拔。更容易体现考生在思维深度广度以及对于问题的分析解决能力。

  3、对于考生的要求更高:考生不仅要求极强的分析问题的能力,思维的深度广度还有有与人相处调节自身情绪的能力,控场能力要更强。

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  简介描述:2019贵州公务员及人民警察补录职位表已发布,此次共招录22人,19个岗位。根据2019贵州公务员及人民警察补录考试公告来看,补录的考察内容为笔试、面试与体能测评,面试主打结构化...
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